Ação do MPT que pede salário em dia no HRSAJ aguarda decisão

O mesmo filme se repete no Hospital Regional de Santo Antônio de Jesus, apesar da ação do Ministério Público do Trabalho (MPT) que pede a regularização do pagamento de salários. Esta semana, funcionários da unidade, administrada pelo Instituto Fernando Filgueiras (IFF) e sob a responsabilidade do Governo do Estado da Bahia, voltaram a denunciar o atraso de dois meses na remuneração de auxiliares, técnicos, enfermeiros e médicos. O MPT entrou na Justiça em 2017 depois de verificar em inquérito que a administração da unidade vinha atrasando os pagamentos de forma repetida e constante desde 2016.

Na ação, o MPT pediu que fosse concedida uma liminar obrigando a organização social que administra o hospital a pagar e dia e a ter que arcar com multas em caso de novos atrasos, mas tanto o juiz Fabiano Veiga, da Vara do trabalho de Santo Antônio de Jesus, quanto o desembargador Luiz Roberto de Mattos negaram o pedido dos procuradores. O desembargador. Eles alegaram que a concessão da liminar poderia prejudicar o IFF. O desembargado afirma em sua decisão que, se fosse concedida a liminar, “o prejuízo para a litisconsorte, empresa que administra importantes hospitais públicos, será de difícil reparação.”

Sindsaúde realiza manifesto em frente do HRSAJ

Representantes do SindSaúde realizaram uma manifestação na manhã da terça feira dia 30, em frente do Hospital Regional de Santo Antônio de Jesus, por mais uma vez os salários dos funcionários atrasados.

Segundo informações do Sr. Banivaldo representante do Sindsaúde, o IFF empresa que administra o HRSAJ, não estão cumprindo com as suas obrigações mais uma vez com os funcionários do instituto. Sendo dois meses de salario atrasados, o repasse do INSS, FGTS, a rescisão dos demitidos não pagas e o acordo que foi firmado perante o MP e Ministério do Trabalho. 

Ainda Banivaldo citou que procurou a direção do HRSAJ para entregar um documento e tentar bater um papo sobre a situação, mas, o diretor do hospital não lhe atendeu e mandou que um funcionário fosse até a recepção e pegasse o documento para não ter contato com os representantes do Sindsaúde.

"O manifesto tem o intuito de chamar a atenção dos representantes legais das secretarias de saúde do município e do estado para que possa tomar a frente do problema e resolver a vida dos funcionários que não podem ficar nessa situação lastimável".